為全面提高集團黨員干部管理能力和業(yè)務水平,加強企業(yè)文化建設,提升企業(yè)凝聚力,努力打造學習型企業(yè),5月8日-9日,信通集團黨委組織黨員干部開展學習培訓。
此次培訓,由長春漢邦管理培訓中心團隊管理專家楊楠老師主講。楊楠老師結合信通實際,精心打造《管理者的角色定位與勝任力提升》、《團隊凝聚力與正向能量提升》兩節(jié)課程,著重圍繞提升角色意識、明確角色定位、敬業(yè)精神與責任擔當?shù)暮诵恼J知等課題板塊展開講授。培訓采用體驗法、互動法、視頻法等交互式現(xiàn)代學習方式進行,內容豐富、脈絡清晰、實用性強,引發(fā)了集團黨員干部從專業(yè)理論、工作實踐和自身成長等多個維度的思考,使集團廣大黨員干部對自身角色定位、加強團隊凝聚力有了進一步認識。此次培訓是集團黨委學習貫徹習近平總書記關于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設重要論述,深入落實新發(fā)展理念的一次生動實踐。通過集中學習,提升了集團黨員干部多重角色轉換能力,激發(fā)了黨員干部工作的積極性和責任心,增強了隊伍的管理素養(yǎng),凝聚了企業(yè)發(fā)展合力。
下一步,集團黨委將結合工作實際開展針對性的培訓學習,進一步提高隊伍建設能力,為集團高質量發(fā)展培養(yǎng)、儲備人才。